国地税党建工作一体化 博山“一个考评机构管两家”

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淄博市地税局博山分局开展了“两个学习一个工作”的学习教育，扩大了合作的广度和深度，实现了国税和地税党建工作的一体化，增强了党员的组织观念，降低了党员教育管理和监督的成本，有效促进了“两个职能”的发挥。通过做好党建工作，形成了围绕税收抓党建、以税收促发展的良好局面。税务业务和党建工作显示了1+1 > 2的效果，树立了国家税收的良好形象。

实现组织结构和组织生活的整合。通过组建隶属于不同分支机构的国有和地方税务党员联合分支机构，将党员的思想和精神凝聚到税收的第一线，增强战斗力，便于党员管理和实施组织生活制度。

实施党风廉政建设一体化。为加强联合税务的党风廉政建设和行业作风建设，统一聘请了24名值班监督员，成立了联合监督纪检小组，组织暗访，加强党风廉政建设和工作纪律。

实施党员志愿服务一体化。我们将联合开展“青年文明帮扶千人”活动，帮助他们脱贫致富，建设全国第一个“国税合作税”的“全国青年文明”和山东省国税合作县级示范区，建立“献爱心送温暖”的联合活动机制，组织党员志愿者在社区开展志愿劳动20次，进入企业个性化服务30次。 并联合开展了3次对老年人的走访和慰问，从而弘扬了纳税志愿服务精神。

实现党建和文化建设的结合。将国家与地方税收合作的理念融入党建工作，形成文化建设的一体化，使党员在健康有益的文化活动中锻炼党性。为活跃党员干部的文化生活，实施了“五个一”文化工程，并分享了“五个一”文化工程的成果。到目前为止，已经有10多部红色经典电影在职工影院上映，如《焦》；在网络教育基地，收集第一批模范人物的典型事迹；共同设计并制作了6块橱窗展示板，丰富了整体庭院；依托摄影协会，我们共同举办了“国税杯”税收宣传摄影展，以100多件作品记录了基层建设的丰硕成果，增强了党建工作的文化氛围。

实施党建成果宣传一体化。开展国家和地方税务党建联合宣传，利用税务网站、办税服务大厅公告栏、电子显示屏、网上税务平台、纳税人学校、税务微信平台统一宣传口径，联合维护和更新宣传内容，共享媒体宣传渠道，联合发布和展示党建成果。

实施党建绩效考核一体化。围绕“走在前列”的目标，国家税务总局联合组建了评估小组，建立了党员激励约束一体化机制，并将落实党员责任作为绩效评估的重要内容，包括日常管理、绩效评估和结果应用。总分为100分，考评结果与干部任用、考评和评价等挂钩。，实现“一个评价机构管理两个，一套绩效指标考核两个，一个评价结果监督两个”的目标(岳小青)