吴恩达和郭台铭握手合作 下一步是用AI淘汰工人？

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离开百度后，吴恩达比在百度工作时活跃多了。

离开百度92天后，吴恩达宣布了自己的业务，成立了在线课程公司deeplearning.ai，并在cousera正式登陆该课程。当时，吴恩达说深度学习的使命是在全世界普及深度学习知识。

事实上，教学对吴恩达来说并不难。2011年，吴先生在斯坦福大学担任助理教授期间，推出了“机器学习”公开课，被誉为“世界上最受欢迎的机器学习入门课程”，开创了后来的cousera，使在人工智能学术界的声望达到了顶峰。

但是很明显，吴恩达的野心不仅限于教书。就在今天早上，吴恩达通过博客平台medium发表了一篇文章，宣布了他的最新公司“登陆人工智能”

与以往的课程公司不同，登陆ai的使命是从制造开始，帮助企业实现ai时代的转型。

还有用着陆技术改变世界的意义。

与deeplearning.ai回归旧业务相比，landing.ai的意图显然是让人工智能技术更快地为地面带来价值。因此，吴恩达的第一个战略伙伴选择了富士康。吴恩达和郭台铭握了手后，一起站了起来，着陆了？这将有助于富士康建立一个全新的系统，完成一些人工难以完成但难以机械化的工作，比如检测镜头部件上的斑点和划痕。

可以说，这个功能真正稳定实用后，可以取代富士康工厂大量的经验型员工。可以说，当机械化大大提高了工厂的机械效率时，人工智能将把工厂的生产效率提高到一个新的高度。

为了展示自己的实力，吴恩达还在公司的简介视频中展示了一点技巧。一个电路板，人类检查员似乎没有任何问题，但深度学习算法认为这个电路板不好，有划痕。此外，人工智能标定的外观检测算法可以连续工作，每个部件的检测时间仅需0.5秒。

人工智能主导的制造业革命即将到来。

在展示了自己的远见和令人眼花缭乱的技能后，吴恩达丢掉了9个外部招聘的职位:软件工程师，如机器学习、视觉和全堆栈；自动化和机器人方向的机械工程师(300024，诊断单元)；培训业务经理等。

公司仍在扩张，招聘仍在继续。

吴恩达之前说他会做三个ai项目，第一个是教育，第二个是改变制造业的ai落地，第三个是值得期待的。

或许是投资基金？毕竟，人工智能目前正如火如荼，仅靠视觉很难吸引到足够的人才加入，这要靠“钱景”。

只是猜测。