青岛金牌月薪5000元的超级白领

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新月的金牌资格已经被市场认可，争夺金牌的竞争也越来越激烈。昨天，我从由青岛市妇联和青岛家政服务协会联合主办的第五届青岛家政服务金奖大赛上了解到，数百名女性参加了金牌角逐。此外，参赛选手越来越年轻，一些80后也加入了家政服务队伍，文化水平也有了很大提高。

在现场唱儿歌给婴儿洗澡

今年的比赛设置了三个比赛内容:月护理、婴儿护理和家政服务。比赛从11月16日开始到11月24日结束。昨天，是一个月护理专业的实际操作比赛，分为新生儿沐浴，产妇乳房护理和触摸。

在测试现场，许多岳麓感到非常紧张。他们已经排练了很多次比赛的内容，当他们紧张的时候，他们失去了信心。在婴儿保健检查中，要求参与者在4分钟内为新生儿洗澡，完成10个以上的技术要点。当他们在考场外交流时，他们可以清晰流畅地陈述每个程序和每个环节的要求。但是当我到达考场时，我记忆中的程序全都乱了。一些婴儿甚至在脱衣服前就开始洗澡，而另一些婴儿行动太慢，导致加班。

70岁后的姚莉顶住了压力，表现出色。我给婴儿洗澡时唱儿歌，这让人们眼前一亮。“我已经从事农历新年5年了，已经连续参加了3次考试。我想在这场比赛中争夺金牌。说到经验，我觉得足够丰富。在最后一场比赛中，由于紧张，我没有得到好的排名。”新月朱说，她觉得考试一年比一年难，竞争太激烈了，所以她不能紧张。然而，她认为最好有严格的考试，以便使金牌更有价值。

根据调查，10%的参赛者拥有大学文凭或以上

青岛家政服务协会会长陈淑桦表示，本次比赛的参赛选手是从青岛市20家家政服务单位中选拔出来的。不是每个人都能报名，他们必须满足所有级别的要求。“从上午的比赛来看，评委们普遍觉得运动员的整体水平比以前高了。”陈淑桦说，每月的护理专业竞赛一直是最具竞争力的。这场比赛呈现出几个显著的特点:首先，参赛者特别有动力。每个人都希望在比赛中得到专家的指导，互相学习和交流；其次，参赛选手越来越年轻，其中一些人在20世纪80年代后开始尝试加入家政服务的行列。本次比赛有三名80后选手，但主体仍然是35-50岁的家政工人。其中，7%出生于20世纪50年代，61%出生于60年代，32%出生于70年代。另一个显著的特点是教育水平有所提高，大学以上文凭占10%，高中文凭占58%，初中文凭仅占2%。

本次比赛在总结前四届比赛经验的基础上，组委会特别邀请业内专家和老师，按照青岛市颁布的《母婴护理从业人员》职业标准，对分娩期护理的理论和实践操作进行系统指导，强调参赛者不仅能做好本职工作，还能指导用人单位照顾新生儿。本次比赛增加了乳房护理专题讲座，受到所有参赛单位和参赛者的欢迎。

俗话说“我一个月挣的比去工作的多”

本次比赛的理论知识和实际操作成绩分别占总分的30%和70%；根据评选结果，参赛者将被授予与工资直接挂钩的“金牌护理员”、“金牌护理主任”和“高级学者护理员”等称号。

我市有六个级别:初级、中级、高级、金牌、首席金牌和高级学者。根据工资指导价，初一月工资约2400元，中三月工资约3000元，高三月工资约3400元，金质月工资约3800元至4000元。首席金质奖和状元奖因为人数少而工资较高，月薪超过5000元，甚至高于一些白领。

前来参加比赛的许贵鲜说，她今年50岁，已经获得了先进月球的称号，这次她是来争夺金牌的。“我大学毕业，已经从事月球工业5年了。我过去在金融行业工作，但在2008年，我从黑龙江来到青岛，在经历了内部退休后，我改变了我的职业生涯作为一个农历月。首先，我喜欢孩子。第二，这个行业非常受欢迎，收入也不错。”许贵鲜承认，她的月收入约为4000元，比她退休前多了。

以这次比赛为契机，市家政服务协会计划明年与爱心修女服务协会等会员共同推出“婴幼儿营养餐”和“月餐”标准。届时，“婴儿营养餐”和“月食”的品种、颜色、营养和视觉口味将有新的突破。为了促进婴儿的健康发展，帮助产妇尽快康复，市家庭协会也将在会员单位推广实施。目前，“婴儿营养餐和月亮餐”的食谱已经通过了营养和烹饪专家的评估。

陈淑桦说，我市约有2万人从事家政服务，未来需求将会增加。从目前的情况来看，最受欢迎的是岳麓和保姆，一些金牌已经提前两年“预订”了。应该说，青岛的家政服务开展得比较早，标准化和标准化走在全国的前列陈淑桦表示，国内服务业从青岛开始制定服务标准，其中家庭清洁服务标准已送国家审查，通过后将作为国家标准推广到全国。