2014年，山东省公务员人数减少了30%，最低服务年限为5年

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原标题:山东省公开考试6月份开始，共招收7111人。它更难应用

2014年，山东省公务员笔试时间为6月22日，计划录用7111名公务员，其中90%在县级以下。全省统一招聘指南将于5月21日发布，网上报名时间为5月29日至6月1日。笔试科目为申请和行政职业能力考试，申请考试时间为180分钟。

配额减少了30%，县以下职位占90%

据了解，今年全省计划录用公务员7111人，其中省级机关及其直属单位608人，市、县、乡机关和社会参与单位6503人。

与去年相比，今年申请人数减少了3000多人，减少了近30%，这主要是基于中央政府、省委、省政府严格控制机构设置、确保财政支持人员数量只增不减的总体要求。同时，按照优先补充基层一线、急需岗位、紧缺人才的原则，进一步加强公务员队伍建设，优化队伍结构。

除了总数的减少，今年省级考试的另一个重要变化是加强努力，丰富基层公务员。在总招聘计划中，县级以下事业单位招聘计划占总计划的90.1%，其中乡镇事业单位招聘计划2794个，占总计划的39.3%，比2013年增长15个百分点。

乡镇公务员的最低服务年限为5年

今年，乡镇机关公务员考核登记政策有了许多调整和创新。适当降低阈值。首先，原则上，乡镇机构的职位不受专业限制，教育水平一般限于大专以上；第二，定向考试的定位应该向乡镇政府倾斜；第三，适当降低乡镇政府人员笔试的最低合格分数。

山东明确指出，今年乡镇机关新录用公务员的最低服务年限为5年(含试用期)，同时要与拟录用人员签订服务年限协议，以巩固乡镇机关的人才基础。

今年，山东还探索从优秀劳动者中招聘基层公务员，允许常住山东的山东高级技工学校(技师学院)高级班毕业生申请乡镇机关相关岗位。这是山东招聘制度的新探索。