山东公布养老金一体化实施办法。个人只支付其工资的8%

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随着政府机构完成基本工资标准的调整，养老金的“整合”正式进入实质性启动阶段。目前，山东、上海等地区相继出台了养老金一体化实施的地方性意见和措施，并明确了个人缴费工资基数。

随着政府机关事业单位养老保险改革和工资制度改革的同步推进，一些晚班、低职位人员的工资增长不足以完全弥补养老保险的个人缴费，出现了“增长无法抵消”的现象。在这方面，政府已采取措施，确保每个人在缴纳养老保险后的当前工资都将增加。

今年1月，国务院发布了《关于机关事业单位职工养老保险制度改革的决定》，要求“各地区、各部门要根据本决定制定具体实施意见和办法，报人力资源和社会保障部、财政部备案后实施”。

随后，人力资源和社会保障部和财政部发布了《关于实施的通知》，明确了相关时间表，要求各地在今年5月底前上报计划。截止日期已经过了，记者Zhongxin.com注意到，山东、四川、上海、江苏等地相继公布了具体的实施意见和措施。

其中，山东的改革步伐一直走在全国前列。7月28日，继今年2月《关于机关事业单位职工养老保险制度改革的实施意见》首次发布后，山东省发布了《山东省机关事业单位职工养老保险制度改革实施办法》，进一步明确了改革的相关配套政策，标志着山东省养老金“整合”正式进入实质性启动阶段。

也就是说，从2014年10月1日起，政府机关和事业单位将建立与企业员工相同的养老保险支付制度。所有政府机关和机构将支付其工资总额的20%，个人将支付其工资总额的8%。

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