[本地]城阳区出台方案，对首次入选“世界500强”公司奖励5000万元

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青岛信息网10月16日电-到2022年，我们将首次培育一批年营业收入超过100亿、50亿、30亿、10亿的公司，营业收入增加300多亿元。记者今天从城阳区了解到，《城阳区龙头企业跨越式倍增、快速发展三年培育计划》出台，加快培育壮大一批主营业务突出、核心竞争力强、辐射带动效应大的龙头企业，进一步加大了对全区工业经济加速快速发展的支撑力度。

因此，城阳区将实行“五个奖励”，加强“两个保障”。

“五项大奖”分别是能力提升奖、突出贡献奖、跨越式快速发展奖、示范引导者奖、产业链合作奖。其中，产能提升奖将按照项目固定资产投资的5%对公司在培育期内实施的固定资产投资项目进行补贴，最高不超过2000万元。突出贡献奖是指在三年培育期内，在培育公司上一年度区级贡献的基础上，对年度区级贡献增长给予全额奖励。跨越式快速发展奖是指根据培育公司的年经营收入，对培育期内达到培育目标的公司经营者进行奖励。示范引领奖是指对首次入选“世界500强”、“中国民营500强”、“山东省民营100强”的培育公司分别授予5000万元、1000万元、500万元、300万元和100万元的奖励。产业链合作奖鼓励加强对公司产业链的投资。每引进一家年采购金额2000万元以上的独立法人制造公司，引进公司存续期不少于5年，奖励培育公司50万元；上述合作配套产品年购买量在2000万元以上的配套公司购买该区域高层工业建筑，给予每平方米200元的补贴，最高不超过200万元。

此外，我们应该加强对土地和资本要素的保护。如证明可行，公司新项目用地需求按法律法规处理。培养公司收购地区公司。收购规模在3000万元以上的，按收购规模的3%给予奖励，最高不超过300万元。城阳区将实行“一案一议”的优惠政策，培养公司的其他人格诉求。此外，开通绿色通道，在区、街道两级设立“培训公司直通车服务专员”，进一步缩短了培训公司新项目在土地规划、环境评估、消防、供水、电力设施等环节的审批流程，有效帮助培训公司做好政策协调、项目行政审批、生产要素保障、技术指导等工作。