史宾沙咨询CEO康奈利:为中国公司物色一流人才
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凯文·康纳利是斯宾塞·斯图尔特的运营合伙人兼首席执行官。该公司是一家寻找经理并提供领导力咨询的公司。
斯潘塞猎头公司总部设在美国,在世界各地都有分公司。作为公司的高级猎头、运营伙伴和首席执行官,凯文·康纳利说他非常高兴看到自己的行业蒸蒸日上。一直以来,他和他的同事们成功地运用他们的专业知识为中国国有企业寻找国际化人才。
康纳利表示,近年来,中国大陆招聘行业发生了重大变化:一方面,中国企业继续保持快速增长;另一方面,mainland China的许多龙头企业正在寻求国际市场。他表示,这一发展给企业带来了挑战,企业必须继续在中国发展领导团队,以维持国内业务,然后走出去。
斯宾塞高管招聘公司在全球29个国家拥有59个办事处。20世纪90年代初,中国在北京和上海设立了办事处,至今已有25年之久。香港办事处早在1976年就成立了。
最近,康纳利向《中国日报》讲述了他们观察到的行业变化和商机,以及基于中国市场的市场策略。以下是一些经过编辑的采访:
问:你如何评价中国大陆市场在你的全球商业战略中的作用?你今年有增加投资的计划吗?
答:中国市场对我们的全球商业战略至关重要。如今,特别是近十年来,我们在中国的业务已经从服务跨国公司在很大程度上转变为服务民营企业。
我们致力于提高我们在中国的业务水平,寻找更多的优秀人才加入我们在北京和上海的团队,我们将来可能会在中国设立其他办事处。
问:你从中国的“一带一路”计划中嗅到了什么样的商机?
答:许多像我们这样的外国人称赞这个项目,因为中国投资的优势在于它为其他国家树立了一个真正的榜样。从商业角度来看,“一带一路”的建设鼓励基础设施投资,这对全球可持续发展至关重要。
问:与整个亚洲、欧盟和美国相比,你如何看待中国的管理人才流动?
答:特别是近年来,中国很多龙头企业都把目光投向了世界,这是一个重要的变化。然而,这也带来了一些挑战,例如中国企业如何继续发展他们的国内领导团队来拓展他们在国内外的业务。
其他地方可能面临类似的挑战。然而,中国面临着一个更大的挑战,那就是,尽管其经济增长已经放缓,但其国内增长值仍超过其他国家。
问:在这个阶段,你的行业面临哪些挑战和机遇?
答:所有企业面临的重组步伐加快,调整程度也比过去有所提高。因此,公司必须加强领导能力,适应企业文化,满足新的要求,开拓进取,保持竞争力。
工作环境不断变化的人会受到很大影响,所以领导应该帮助他们度过难关。
随之而来的快速变化也为我们和那些从容应对的客户公司提供了机遇。
问:你如何评价你的公司在这个行业的竞争力?这种竞争力是如何实现的?
由于我们的业务特点,我们认为人是最重要的。此外,我们还为智力资本设定了许多标准,而且选择过程有一个完整的系统。
我们非常重视吸引、留住和发展这一领域的优秀人才。
问:你目前的关注点和过去的策略有什么不同?
答:过去,我们更注重招聘顶尖专业人才,帮助企业从外部寻找人才,这仍然是我们的核心业务模式。
但现在我们更加注重领导力咨询服务,通过我们的评估、团队效应和文化适应,帮助客户解决他们在业务中面临的许多变化。
问:贵公司招聘员工的一般标准是什么?
答:我们做的大部分工作在很大程度上都倾向于领导层面。一般来说,我们一贯的标准是检查员工是否有能力进行战略性思考并提出结果,这通常表现在领导他人和勇于变革。
由于活跃的市场,变化的步伐正在加快,这表明文化和处理问题的方式将发生巨大变化。
问:在寻找合适人选的过程中,你最难忘的经历是什么?
答:我们得到了一个与中国客户合作的绝佳机会,特别是通过为他们提供寻找国际人才的渠道。
例如,最近,我们在世界上最大的银行找到了首席学习官,并选举他在一家中国国有企业工作。令我们兴奋的是,我们的人才库显示,我们能够支持中国国有企业等新兴客户群体。
问:你通常如何识别候选人并把他们介绍给顾客?
答:因为我们的主要业务是招聘高级管理人员,在很大程度上,候选人往往是我们的客户,所以我们在选人时必须仔细考虑,考虑周到。我们的申请流程非常详细,注重方法,满足客户需求。你认为可以快速解决的问题实际上需要一些时间,就像在移动市场寻找人才一样。无论在哪里,整个过程平均需要10-16周。
问:年轻一代如何发展他们的职业生涯和领导技能?你有什么建议?
答:领导力意味着你可以按照自己的意愿对待他人。面对你想领导的人,你应该能够在你的行为中得到他们积极而有力的支持。
作为领导者,你不能犯错误,也就是说,设身处地为团队成员着想。
问:你最初是如何进入这个行业的?现在有什么收获?
事实上,我是被这个行业录用的。起初我没有任何热情,但斯潘塞是一个技术高超的猎头,所以我接受了邀请。事情进展得很顺利,我和他使公司蒸蒸日上。
问:你能和我们分享你的管理经验吗?你如何管理这么大的公司?
答:我比以前更明白的一点是,要成为一名合格的领导者,尤其是一名合格的高级领导者,就要把更好的人聚集在一起。因为我们自己的工作是寻找优秀的领导者,我非常荣幸有这样一群优秀的领导者在我身边。
问:生活需要把工作和休息结合起来,那么你在业余时间通常做什么?
幸运的是,我有一个优秀的妻子。她是美国的专业律师和检察官。我们还有一对孩子和两个孙子。
当我没有工作时,我会和家人一起度过,我认为这是非常幸运和重要的。
偶尔,我也锻炼以保持健康。我喜欢阅读,因为学习非常重要。它不仅带来快乐,也是一种很好的放松方式。
(编著:董晓阳主编:王旭全)
标题:史宾沙咨询CEO康奈利:为中国公司物色一流人才
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