郑健灵：联合办公最终会成为创新人群的底层服务

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2017年8月1日，2017年世界商旅中国商务会议夏季峰会在北京国际会议中心开幕。会议由商务部流通产业促进中心和中国国际商会共同主办和指导。本次峰会是世界上第一次以商业服务为主题的品牌展会，致力于打造创新、协调、绿色、开放、共享的商业服务生态产业链。联合创投公司创始人郑建玲出席峰会并发表主旨演讲。

联合风险办公室创始人郑建玲

以下是这次演讲的记录:

谢谢你的邀请！今天，我们已经在许多环节提到了共享经济。事实上，这不仅仅是发生在中国的一个事件。在美国，我们知道有三大共享经济公司。首先，airbnb注重生活和满足。其次，优步在中国以滴滴闻名，其全球估值为700亿美元，专注于旅游业务。第三，我们工作与我自己的行业相关，注重办公室工作。三家共享经济公司的总估值已经超过了1000亿美元，涵盖了从白天的办公室工作到我们去各个地方旅行到晚上住宿的时间，在共享经济中涵盖了每天10小时和18小时。中国有很多资本在追逐快速分享，包括滴滴、优步、自行车和电池。我们还是要考虑一下。共享经济的源头在哪里？我认为有三个主要原因:第一，人们日常行为和习惯的改变，哪一个在旅行时不需要滴水？在环境方面，人们使用环境习惯的改变是我们依赖共享经济的一个非常重要的原因。从办公室的角度来看，一百年前，每个人都在平坦的地板上工作。为什么？因为那时没有电话、英国石油公司的机器和电脑，所有的人都必须通过他们的嘴面对面交流。在当今时代，许多人的工作方式是什么？今天，在这个开会的地方有了手机，许多人实际上做了你的工作，在出租车上，他们做了我们的工作。许多人的分享习惯正在迅速改变。从办公室人群来看，大多数办公室已经进入了90后时代。在你自己的公司里，90后和00后逐渐成为公司办公室使用行为的主体，而那群人不能像我们过去那样在同一个格子里工作。在联合办公室里有这样一个机会，那就是人们在办公室里使用卫生设施的变化。事实上，人们的素质发生了巨大的变化。最终，他们的价值观改变了。他们曾经谈论当老板，但现在他们谈论企业家和将军。每个人最关心的是，他们希望在为自己做事的时候创造价值。在许多团队来到我们空的房间后，他们认为他们不仅仅是在为我自己做事。我身边的很多人其实都有服务需求，包括法律服务、美甲服务，包括生活服务。许多服务正在引入联合office/きだ第三，我们可以使这一事件更简单。当我们还是一个企业的时候，我们发现一个公司很孤独，不能解决很多事情。最近，有一个计划，韩韩工作室来找我们。他们说，他们非常愿意希望为年轻的中国舆论领袖提供一个场所。在未来，他们可以分享和交换。然而，有一个问题是场地租金压力成本非常高。对他来说，他需要的就在这里。

从办公室的角度来看，它包括三个方面:第一，时间共享；第二，空之间的份额；第三，资源共享。从某种意义上说，资源共享是联合办公中的一个特殊环节。最初，一个五人团队变成了一家互联网公司，因为产品形式非常吸引人，每天有超过200万用户进入他的服务器，导致服务器每天瘫痪。创始人说他从未想过有一天他会成功，而成功真的来了。当这还没有准备好的时候，许多团队和团队的首席技术官曾经帮助创始人渡过难关。现在他们发展了。创始人说的第一件事是我想打开我所有的资源。他在自己的房间里放了一个冰箱，空说所有其他创始人都可以免费喝我冰箱里的饮料。这些分享的想法在许多传统形式中可能根本看不到。

回到我们自己，我们在2010年进入了联合办公领域，希望通过联合办公领域的创新工作方式，为未来的中国年轻人提供一个更加便捷和创新的分享方式。我们正在北京和上海建立一个音乐平台。我们正在与百度音乐空建立一个音乐分享室，这可以让年轻人更快地熟悉他人。首先，他可以使用房间里的直播室和排练室。为他们提供了原始设备。其次，他们可以在空.找到志同道合的人我们可以通过现场直播了解这位年轻的音乐家是否有潜力。通过这样的空，增长周期可以缩短。联合办公最终将成为底层服务，并将成为创新人才的底层服务。

在很多分享的最后，你会说一句话。如果你这样做，这群人就会过来。这个句子实际上是电影中的一个句子。电影主角听到了一个号召，要求切断他家所有的麦田，切断后建一个棒球场。当时，天空中的声音无法理解他为什么这样做。他建起棒球场后，发现许多美国棒球运动员跑进了他的场地。当我们处于共享经济时，我们是这个行业的创始人。很多时候，我们做出这种改变是因为我们听到了自己内心的声音，看到了行业中的痛点，看到了这个社会中我们可以改进的地方。我们用自己的心做这些事情，但是我们所做的对这个社会有很大的价值。因此，我希望每个人都能给我们的同事、我们共享经济的创始人和社会的实践者更多的鼓励。每个人都可以关注这个行业，让它变得更好。

谢谢大家！