念好六字“真经” 人行克拉玛依市中支探索党建工作新模式

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自2017年以来，在上级党委的坚强领导下，克拉玛依市中心支行积极探索党建工作“116”新模式，即突出领导干部重点，以“党建带团、业务结合、工作推进”为目标，推动党建工作取得积极成效。

立足大局，突出“抓”字，深入贯彻全面从严治党的要求。强化事前责任，出台《全面严格履行党的主要职责清单》，明确责任主体和内容，将短期政策细化为具体的责任清单，建立责任落实机制，向主体各级传递压力；强化责任，规划、部署、推进和评估党建工作和中心工作，检验实施过程和成效，整合内控管理和制度，推进党建工作；加强事后问责。在年度述职和民主评议会议上，各级党组织第一责任人要报告党建工作履职情况，加强监督和考核，并将考核结果作为领导班子及其成员工作绩效考核的重要内容。

三位一体，突出“学”字，积极营造履行职责的良好氛围。党中央紧紧抓住学习的主体，围绕“两个学习、一个工作”和“十九大”精神，根据形势的变化，及时丰富学习内容。以中央小组学习为龙头，以党支部为基本单位，采用阅读随笔、讲座、讲座、网上互动交流等形式，通过层层示范，促进学习和教育的常态化；抓制度促学习，抓“三会一课”关键制度，通过专题讨论、主题党课和现场体验，组织党员循序渐进地学习；把握平台推进学习，建设党员活动室、阅览室、电化教室三位一体的活动中心，为党员开辟学习园地，利用好“微平台”，大力推广“网上党建加”的学习新模式，做好“线上线下”学习，让党员群众在“微时间”接受教育。

合二为一，突出“做”字，充分发挥党员的先锋模范作用。首先，围绕“学促”创新，开展“做财务先锋，做合格党员”活动，充分发挥党员在日常工作中的先锋模范作用。引导党员在日常工作中佩戴党徽，参与党内活动，联系和服务群众，主动表明自己的身份，接受群众监督。二是深化党员志愿服务，依托“红血细胞”工程，组织党员志愿者利用党员活动日、节假日和业余时间开展扶贫、维稳巡逻、“社区志愿美丽卫士”等志愿服务活动；以分行为单位，建立“党员先锋队”，定期开展金融知识宣传服务；围绕“民族团结与家庭”结对，开展党员与群众结对活动，切实增强帮助党员、奉献党员的意识。

着眼问题，突出“变”字，加强对党员的监督管理。以组织建设为抓手，建立“科+部”的双向管理机制，增加纪检监察专员，选择和匹配科组，实施科组“标准化”建设。以队伍建设为抓手，不断改进党员管理方法，实行整体管理，规范开展党员“五清查”，重点整治和解决党员管理不严、不实的问题，量化党员参与组织生活、完成组织交给的任务、参与志愿服务、遵守法律法规的得分。这些结果是选拔和处理不合格党员的重要依据。以作风建设为出发点，开展了违反八项规定精神和“四风”的线索调查，结合“学促”开展了问题调查，并对整改情况进行了认真对比分析。

完善制度，突出“建”字，切实筑起党建的堡垒。建立健全组织生活保障机制，严格执行“三会一课”、组织生活会议、民主评议等制度。，细化流程，明确职责，强化监督，强化落实，做到“六有”，即有任务清单、活动计划、学习资料、学习笔记、活动记录和图片、党员签到表。建立健全季度互查制度，实行“常态化”监督和不定期检查，对不经常、粗心、严重的行为及时进行批评和纠正，努力营造“党建带团、促工作”的良好氛围。

着眼发展，突出“促”字，不断把履职推向更高水平。更加有效地推进政策落实，协调制定全市信贷指引，组织召开“金融创新服务实体经济”对接会，开展“一对一帮扶”，及时解决银行和企业的困难。探索申请新疆首笔dvp结算方式常设贷款便利业务，率先完成《克拉玛依市金融业发展“十三五”规划》和多份调研报告，得到当地党政的指示和肯定。