富士康员工年底分红人均33万 这些企业也大手笔

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据《台湾经济日报》报道，富士康的母公司鸿海集团今年将派发约104.98亿新台币(约合23亿元人民币)的现金股息。根据鸿海在台湾的员工人数，每人平均可获得约150万新台币(约33万元人民币)的现金，这是企业的最高纪录。

目前，鸿海已向台湾证券交易所提出申请，该公司支付的现金股息总额约占去年利润总额的6%。该公司表示，股息仍将因个人表现和资历而异，并非每个员工都能保证获得高额股息。根据前几年的情况，鸿海通常在11月底，最迟在12月初支付员工股息。

值得注意的是，这将是自2007年以来近10年来，鸿海首次向所有员工支付不带股票股息的现金股息。计入鸿海上市以来的员工分红，该公司已连续9年主要以股票分红为基础，并在接下来的5年里采用股票分红和现金分红的双轨制度。

去年，鸿海的净利润为1，487亿新台币，创历史新高。根据公司章程，员工的现金分红总额也将创历史新高。

鸿海今年首次不发行股票的原因也与近年来瘦身在科技企业中的流行有关:鸿海的股本高达1，732亿新台币。如果股本过大，将影响每股利润。近年来，电子行业的毛利率逐年下降。鸿海第三季度毛利率突破6%，第一季度突破6.63%，创下近四年来的新低。

然而，iphone x的崛起可能会给富士康的利润带来好消息。KGI证券裴表示，由于主要生产瓶颈的解决，iphone x的产能有所提高，富士康每天可以完成44万至55万部iphone x的生产，而一两个月前是5万至10万部，产能增加了三倍以上，因此鸿海第四季度的业绩有望大幅提升。

除了郭台铭慷慨地向员工发放红利之外，台湾的许多半导体公司也向员工发放了工资和奖金，显示出充分的诚意。

TSMC董事长张忠谋对员工非常友好。在本月早些时候举行的TSMC 30周年运动会上，张忠谋宣布将向员工发放一个大红包:本月底，约3.8万名员工将获得1.2万元新台币(约合人民币2643元)，公司将发放总额为4.56亿元新台币(约合人民币1亿元)的红包奖金，高于去年的4.32亿元新台币。

此外，今年2月，TSMC董事会宣布将派发每股新台币7元的现金股息，创下21年来的新高。与此同时，向员工发放的现金奖金总额为新台币448.37亿元(约合人民币98.74亿元)。以TSMC在台员工人数为42，000人计算，每位员工平均可得新台币1，067，500元(约人民币235，000元)。今年4月，TSMC还主动提高了员工的工资，增幅约为3%至5%，与去年持平。

联发科技还在本月中旬举办了20周年运动会。董事长蔡明杰宣布，集团将向每位员工发放1万元(约2022元人民币)的奖金，共发放近1.6亿元(约3524万元人民币)的红包，并成立自己的幼儿园来照顾下一代员工。

企业的盈利能力很好，老板自然愿意善待员工。

在腾讯成立18周年之际，马宣布，为了感谢员工过去的辛勤工作，他将向每位员工赠送300股腾讯股份，作为公司成立18周年的特别纪念。根据当时的股价，这相当于每人获得价值5.3万元的腾讯股票。腾讯表示，预计此次发行的股票总价值约为17亿港元(约合15亿元人民币)。

此外，腾讯还为在职员工、退休员工、外包员工和公司服务人员准备了总计约3000万元的现金红包，单个红包的金额从188元到1888元不等。

今年7月，腾讯在成立18周年之际向每位员工发行了300股股票，之后腾讯宣布将发行1787.06万股新股，奖励1.08万名员工。根据腾讯当时的股价，相当于发行了价值43.66亿元的股票，每人平均获得约40.43万元。

今年4月，格力电器股份有限公司(000651)提出了公司历史上最大的分红计划:公司计划每10股分红18元(含税)。根据公司60.16亿股的总股本，格力电器的股息总额高达108.28亿元，股息金额创历史新高，股息支付率达到70%。

格力电器的许多员工都持有公司股份。2014年，董明珠公开表示，公司员工被要求在收到红利后继续使用红利购买公司股票，希望未来所有员工都能持有公司股票。

去年年底，格力发布了《关于公司全体员工每月加薪1000元的通知》，称为了提高员工福利，现在所有员工在现有月薪的基础上每月加薪1000元，从2016年12月开始实施。对于基层员工来说，如果按照应届毕业生的工资水平来计算，加薪幅度可以达到20%。

当时，格力员工受益于格力电器总部及其子公司，员工总数超过7万人。根据这一计算，格力每月将增加人力支出7000万元，每年需要8.4亿元。

也有一些看似不知名的公司，红色的时候并不柔软，里面满是十个土豪。

今年2月，泰凯集团有限公司向员工发放了1.98亿元的分红，如果员工全年都在值班，他们可以拿走约2万元。

根据泰凯集团有限公司关于平均分红20%利润的公告，泰凯集团2016年实现可分配利润总额9.9亿元，当年20%利润为1.98亿元。根据本集团各公司的出勤统计，共有116，600人次有资格获得股息。平均每个人每月可以分到1698元(含税)。例如，全年全勤可分配20，376元，扣除20%的税后可扣除16，300元。

数据显示，泰凯集团是一家大型企业集团，涉及电网电气、专用汽车、低压电器、环保设备、精密铸造、机器人(300024、诊断股票)等多个行业。目前，综合经济指标居全国输变电行业前列，连续多年居山东省同行业首位。

也是在2月份，井陉纸业有限公司(002067)也发布公告，授予公司78名董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术(业务)人员3850万股限制性股票。首次限售股的发行价格为每股3.43元。根据当时的股价，这些股票兑现后相当于1.2亿元左右。

原来这家公司去年赚了很多钱。公司2016年净利润为3.19亿元，同比增长26.39%。

看到这一点，这位中国企业的兄弟只想叹息，他每年都会被其他公司“伤害”。