我是这样丢掉我的工作的

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当你离开学校成为社会的一员时，“解雇”这个词就像一把悬在你头上的达摩克利斯之剑，它将永远伴随你未来几十年的职业生涯。你已经换了几份工作，或者第一次进入工作场所，既没有存钱也没有谈恋爱，但比这些更可怕的是，工作场所的规则太难了，同事之间的关系很复杂，老板的心思很难猜测。如果一个链接出错，你的工作将处于危险之中。

即使在我被解雇的那一刻，我还是想不出来——我出去了？一个好的人生剧本，为什么突然变了样？

这里有八个关于“工作中的错误”的故事。故事的主人公可能被冤枉、不愿意或恼火，但他们都失去了工作。

如果你在工作场所挣扎，他们的故事可能值得你学习。

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有几次，我迫不及待地拍桌子告诉老板:我想辞职。但是我忍受了。

第一次是我收到她的邮件，要求我们加班几天。另一方面，她每天5点钟发完加班邮件后，很快关掉电脑，带着包离开车站，她有一个周末假期。

第n次，她甚至没想就答应了总部不合理的工作量。那时，我们已经额外上了一个半月的课，终于完成了我们应该做的数据，并准备放松。总部看到了我们的快速发展，决定让我们帮助其他市场输入数据。最后期限是20天，我的老板回答说:我们可以在10天内完成。

为什么？除了让我们加班和为自己争光，她还会做什么？

现在想来，我当时应该更果断些，要么努力完成多余的工作量，要么和员工谈谈辞职的事。但我选择了反抗、面对和挣扎。

既然老板要求我们完成其他市场的数据，我就不做了。我每天只完成我的工作。

很快，有一天，老板突然在每天上班前给团队成员发了一封邮件，上面显示了昨天每个人完成的工作量排名，我是每天最低的。

我的一些同事建议我努力工作，而另一些同事对我说:“这份工作不适合你，趁你还年轻，赶紧找另一份有前途的工作吧。”我不想改变，但我不想屈服。

上次我和老板谈话时，她告诉我再给我两周时间来适应新的工作量。在那两个星期里，我有时感到不愿意，并试图赶上工作量；有时会感到困惑，开始懈怠，结果还是每天达不到标准。

这就是我失去第一份工作的原因。

现在我已经换了工作，还有很多事情没有实现，值得期待。在过去，纠缠是不必要的，而且要意识到这一点并不困难。由于我的愤怒和纠缠，我留下了一个尴尬的结果，白白度过了半年。

就像那苏希科·乔古库在《宁死不屈》中写的那样:“如果你讨厌它，就辞职吧？如果你不想辞职，就改变它。如果你不能改变，就妥协；如果你不想妥协，就反抗。这些都没问题！你为什么不明白这样一个简单的事实？只是尖叫，没门，没门。根本没有这回事。一定有办法，但我什么也不做。”

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工作一年后，我想出了考公务员的主意。

公务员的薪酬福利是好的，最重要的是稳定。不像我刚开始的时候，因为做销售工作，我总是要走遍全国，和家人团聚。

在我告诉领导我的想法后，他的态度是只要我的工作表现稳定，就支持我追求自己的想法。

我只是没想到，即使参加了两年的考试，我也没有得到满意的结果。今年的压力更大。一天，当我在楼下抽完烟正要进入公司时，我看到我的老板正准备从另一边的侧门进去。我想上前和他打招呼，但突然我听到了我的名字。

”老许就是这个样子，总是想着考公务员和考公务员。你认为他什么时候能入戏？这不是……”

最后我没有上去，我感激的上级这样看着我。有那么一会儿，我觉得我的工作毫无意义。

我想辞掉工作专心学习，但现实是我还是要养活自己，我真的不能冒这样的风险，所以我选择了妥协。

后来，我正常拜访客户并写报告，但我无法集中精神，走投无路，我的表现明显下降。在季度总结会上，老板展示了一张业绩同比增长率表，并给了我一个意味深长的眼神。会后，他单独和我说话，这让我学会了平衡工作和学习。

在接下来的对话中，我被告知我失业了。我失业了。

事实上，现在想来，我的老板没有错，但我的老板错了。我也责怪自己正处于中年危机的节点，我的工作并没有得到很大的改善。我找到了那些没有通过路考的公务员，我的自尊心很强，我的心很严肃。我被解雇几乎是不可避免的。

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我在一家培训机构做了十年的日语老师。因为我教得好，小语种的一半学生来上我的日语课。然而，该组织提拔了一位资历比我低、年龄比我小的法语教师担任小语种系主任。

我安慰自己，我的雄心不在这里。那个法语老师年轻、精力充沛、意志坚定。也许他比我更适合做主管。我可以管理自己的教学。

但是我绝对不会主动取悦她。事实证明，老板不能容忍关系不密切的下属，这可能会威胁到她的利益。

有一次，英语班的学生即将毕业，为了吸引学生报名参加辅修语言课程，班主任让我们的辅修语言老师给家长开一个公开课。上课前，主管召集会议，讲法语和德语的学生不多。如果父母问关于语言选择的问题，试着向他们推荐法语和德语。

我反对:“我的日语注册会受到影响吗？”主管回答说:“我们不能只关注学生的数量，而要为学校教学的平衡做些事情，对吗？”

话虽如此，我认为我有更多的教学经验，家长应该选择我的课程。公开课后，我只回答了家长的问题，没有推荐其他课程。主管看到后，不时走过来说:“法语也不错。”。

一天，主管告诉我，该组织计划招聘两名日本教师。我说我还有多余的教学能力，但立即拒绝了。但是当我拿到新的课程表时，我发现我的课程表少了很多。我去找主管，发现她正在听两个年轻女孩说日语。

很快，我的日程越来越少了。当接近零时，我选择了自愿辞职。

过了很久，我可以平静下来，回忆起来。也许我没有取悦我的老板，没有关注她的利益，没有认真对待她的权威，但她才是真正关心的人。

这就是我失业的原因。

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这是我的第一份工作。它简单易用。理论上通过试用期并不难，但我还是失败了。

当我第一次来到公司时，我注意到办公室里有一位女同事，她外貌和性格都很可爱，坐在她的老板旁边。在熟悉了每个人之后，我开始积极地追求她。

她比我大一岁，已经工作了将近一年。一开始，她在工作中有问题。我经常向她寻求建议。后来，我开始请她下楼去茶水间买咖啡或茶。有时我在下班的路上一起乘地铁。

我们的关系越来越好了。有时，在我完成工作后，我会去和她说话，并通过她的座位送一些零食。虽然她的座位挨着老板，但我并没有回避。我不知道老板什么时候发现的。

我的老板曾经私下问我是否想追求那个女同事。我不认为这有什么恶心的，所以我承认了，顺便打听了一下女同事的八卦。

工作了五个月后，老板让我去会议室。我心想，他一定和我谈过试用期的事，这应该没问题。他列出了我这段时间的工作内容，突然话题变了——“你的表现不达标，不适合这份工作”。

我有点困惑，所以我离开了会议室。老板最后说:“你的能力很好。当你找到新工作时，请告诉我。”

后来，我了解到一些和我一起进入公司的新人没有达到标准，但是大多数老板要求他们再试一次或者换工作，但是他们没有给我机会。我没有和那个女同事在一起，而且自从离开公司后，我们甚至没有见过面。现在回想起来，我太傻了。我刚进公司，不想提高自己。相反，我把所有的心思都花在追求女孩上，我没有听到老板的建议。

老板自然不欢迎办公室恋情。在公众的眼里，我不仅效率低下，而且我的女同事也不能工作。所以，我找到了一份工作和爱，这份工作和爱永无止境。

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我在一家中美合资企业工作，负责营销。因此，当老板需要作弊时，他先来找我。

当时，我们正在进行的项目需要提高品牌声音，所以美方决定给中方分配80w用于线下活动和购买礼品。

80w不是一个小数目，我的老板告诉我，他决定以市场价直接出售这些礼物，作为正常销售的利润，来表现一下。同时，他让我做一个假的营销计划和假的结案。

那段时间，我的心理非常痛苦。一方面，我担心如果我不与老板合作，我会成为我的眼中钉。毕竟，我是少数几个了解这个行业的人之一。但是如果我作弊，我就骗不了我的良心，我也担心将来事情会被曝光，这会影响我的职业发展。

然而，当我下定决心要离开的时候，我突然释怀了。幸运的是，我及时刹车，没有保住工作。这不值得。

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两个月前，当我准备从一家行业前三名的广告公司跳槽到这家初创公司，成为新媒体运营的领导者时，经过大量严格的面试，我的老板告诉我，我即将领导的团队是由我的前任带来的。

当时，我没有意识到这句话是什么意思。

工作的第二天，我做了一个ppt，指出了他们的微博和微信的优缺点。现在回想起来，从那以后，我和我的下属在经营理念上开始有了分歧。

事实上，许多差异都是微不足道的。例如，这位前领导人规定，在发送官方微博时，阿拉伯数字必须以空开头。有几次我忘记了一个直截了当的下属直接指出了我的错误；再举一个例子，公司需要一台mac笔记本电脑，而我是一个经验丰富的windows用户。在我工作的第一周，我学习了如何使用mac，我经常不得不尴尬地问我的下属。

还有一次，为了追逐“中国男足诉伊朗”的热点，我觉得微博只需要发两个英文单词，简单而有力；他们想写一篇官方文章。起初，我试图说服他们，但失败了很多次。过了很久，我有点沮丧。我最多给你几条建议，但他们不会采纳。

他们已经是一个小团体，他们不会叫我吃饭。我曾经找到直接下属私下交谈。当时，谈话是愉快的，但后来，由于不同的想法，分歧经常发生。

我和他们的关系已经到了让他们不好意思见面的地步。我过去常请老板帮我放松一下，但他没办法。我的下属在公司的时间比我长，所以我们不能解雇他们。但是工作真的不能继续了。更重要的是，他不完全信任我。

空:一个健康的领导者领导一个已经建立的团队，这是一项艰巨的任务，这就是为什么许多人在换工作时要求带着自己的团队，或者说“做一个大的改变。”

这就是我失业的原因。

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我是一个代码农民，我喜欢修改各种代码。我没想到这个爱好会让我丢掉工作。

我在一家互联网巨头公司工作。在假期，公司会分发自制的礼物。由于其可爱的外形，供应短缺，内部垄断一度高达原价的三四倍。有一次，是中秋节，行政部在内联网上建立了一个礼品购买链接，规定谁快谁就获得一等奖。

我一登上这个抓拍平台，就发现这个仓促创建的网站非常简陋，有很多漏洞。事实上，我不需要这种礼物，但出于我对技术的热情，也因为我想从中得到乐趣，我写了一个代码脚本来尝试这种可能性。

出乎意料的是，当时间到来时，剧本提供了许多请求，突然，22个订单被刷，每个订单有3个礼物，总共66份。

我开始慌了——我只要求一个订单。这时，我发现这个系统并不限制购买单数。

我立即去了行政部门，希望能退回订单并在车站道歉。很多人问我要代码，我拒绝了:我只是想运行脚本。

事情在内部网中不断发酵，甚至成为一个新闻事件。下午，我被我的主管劝阻了。那一刻，我整个脑袋都傻了。这不是一个小小的技术尝试吗？

我刚刚丢了工作。

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两年前，我来到这家公司。当我第一次见到我的老板时，她在工作场所看起来像个能干的女人。我听说她是一个国有企业的大领导，在海上创业。离婚多年，独立经营。那时，我觉得在她的领导下，公司应该有很大的发展前景。

有一段时间，公司私下谣传老板很沮丧，说他遇到了一个有家室的人，但没有结果。起初我并不在乎，毕竟这是别人的私事。但不久，我注意到越来越多的佛像出现在她的办公室，她开始佩戴各种醒目的珠子。后来，她在公司出现的次数越来越少，她的朋友圈是她在西藏、蒙古和印度冥想和拜佛的照片。

这时，我们意识到老板已经完全陷入了困境。

近一年来，她一直在其他地方学习。她还没有踏入公司半步，只能在微信上和她交流。有一次，我问了她一些关于她的工作。半小时后，她给我发了一个截图:这是她和一个叫“古鲁”的人的聊天记录。她和古鲁讨论过了。最后，她说:“古鲁必须帮我数几根棍子。”

你相信吗？一个成熟的公司，一个拥有数百万美元的企业，并不经过严格的市场分析，而只是依靠“主人”来做最后的决定。

据说这位所谓的“古鲁”是一位西藏僧人，她的老板是一位虔诚的信徒，几乎所有的佛教事务都由她支持。财务私下告诉我:“老板挪用了很多公款来取悦主人。”

因此，有一天，当经理带着严肃的表情把我叫到会议室时，我已经为他想说的话做好了准备。

现在我只恨自己没有早点离开。当你发现公司存在结构性问题，或者老板不值得追随时，请更加果断。

大惊小怪只会让你成为自己生活中的观众。在戏的最后，你大惊小怪，发现你周围没有人，空，所以你不得不徒劳地离开。

资料来源:全球质量实验室