华大基因回应科技人员比例偏低薪酬偏低质疑
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针对投资者对公司科技人员比例低、工资低的质疑,华大基因(300676,诊断单元)在投资者互动平台上表示:1 .基因组学是一门前沿学科,目前各大高校的硕士和博士教学项目很少,华大更加注重优秀本科生的自主培养。2.R&D员工的薪酬低于销售人员的主要原因是他们的薪酬结构不一致。销售人员采取岗位工资+佣金的形式。在过去的两年里,华大的业绩有了很好的提高,所以销售人员的佣金收入比过去有所增加;R&D人员采取岗位工资+奖金的形式,并与项目的进度相结合。因为R&D项目持续时间长,所以会影响奖金的分配。
一些投资者在投资者互动平台上向BGI指出,在阅读了公司的招股说明书后,他们发现公司的R&D员工中只有17%的人,只有9%的人拥有硕士以上学位。R&D员工的平均月薪只比生产人员多800元。然而,2015年和2016年,经理和销售人员的月工资大幅增加,远远高于R&D员工。
标题:华大基因回应科技人员比例偏低薪酬偏低质疑
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