英政府要求上市公司公开高管与员工薪酬比

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新华社伦敦8月29日电(记者温喜强)29日，英国政府出台了一系列公司治理改革措施，旨在遏制企业高管薪酬过高和不合理增长等问题。

这些措施将于2018年6月生效，包括要求上市公司公布高管与普通员工的薪酬比例，以及提高普通员工在董事会中的发言权。据英国商务部称，近900家上市公司被要求公布薪酬比例，规模以上的企业需要解释如何保护员工和股东的利益。

这些措施是英国首相戴维·特里萨·梅(David Theresa May)最初计划的缩减版，该计划还包括允许普通员工进入董事会，并赋予股东更多的高管薪酬决策权，但一些内阁成员反对。

据英国相关研究机构估计，2016年英国富时100指数成分股公司首席执行官的平均工资为450万英镑；然而，英国统计局公布的英国普通全职工人的年收入中值仅为28000英镑。梅曾经说过，高管加薪是“资本主义不可接受的一面”。