芬航为高管发放额外养老金引争议

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新华社赫尔辛基8月10日电(记者李继之，许倩)芬兰媒体近日披露，芬兰航空公司空公司决定每年向其高管支付额外养老金，这在芬兰引起了很大争议。

本月初，芬兰赫尔辛基新闻披露，芬兰航空空公司近年来表现良好，公司决定每年向首席执行官佩卡·沃拉莫支付13万欧元(约合15万美元)的额外养老金。

但是，根据芬兰政府的相关政策，持有国家全部或部分股权的企业不得通过发放额外养老金的方式变相增加奖金。芬兰航空公司是芬兰最大的空航空公司，也是国有企业。在芬兰，养老金的税率远低于奖金。

芬兰总理西比尔最近表示，芬航的做法违反了政府制定的国有企业政策。一些芬兰媒体称，芬航的决定损害了芬兰社会的公信力。

芬兰国家联盟党成员本·兹科维茨(Ben Zikowitz)在接受芬兰广播公司(Finnish Broadcasting Corporation)采访时表示，私营企业高管的薪酬水平由公司本身决定，但国有企业的情况并非如此。

分析人士认为，芬航此举有争议的原因在于，该公司向高管支付高薪，但同时却对普通员工很苛刻。

芬兰空乘协会主席Yuha Courne告诉《芬兰商报》说，芬兰航空公司的员工非常失望，因为公司没有因为员工的出色表现而给他们发放奖金，而是给高管发放奖金。

对此，芬兰航空公司董事长乔科·卡尔维宁(Joko Karvinen)在给芬兰经济事务部长的一封公开信中表示，给予沃拉莫的额外养老金仅占其固定年薪的20%，这是对其出色工作的奖励。他说芬兰70%的上市公司都这样做。

芬兰经济事务部长米卡·林提拉(Mika Lintila)表示，他将尽快召集政府国有资产管理部门负责人、芬兰航空公司董事会主席和奖励委员会主席，讨论并确定额外养老金计划的性质和待遇。