热点:近80%的归国人员待遇低于预期

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原标题:留学调查:海归含金量缩水近80%，待遇低于预期

核心提示

在澳大利亚学习了8年的兰贝贝曾经想过是“海归”还是“海带”，但现在她太忙了，无暇去想这些毫无意义的话题。她觉得与其纠结于这个群体称谓，不如继续忙于自己的事业。回到中国后，蓝蓝为跨国公司和国内企业工作。经过一番努力，她创办了一家环保科技公司，该公司从商品交易转变为环保。“出国留学就是上学，类似于在中国上大学。有多少人在毕业后为了母校的声誉而努力工作？”

[留学经历]

专业导师都是可选的

与大多数国际学生相比，兰贝贝年纪轻轻就出国了。1997年，初中毕业的兰贝贝独自出国到澳大利亚留学。“当时，我的父母考虑了教育的方式。我希望出国后能学到不同的、更有用的东西。当时我不明白。我觉得我父母的安排一定很好，而那时没有什么。“虽然生活环境优越，但独自生活在国外让她遭受了很多痛苦，很多事情只能靠自己克服，尤其是语言。兰贝贝努力说一口流利的英语，融入了同学们的圈子。

高中毕业后，蓝蓝成功进入悉尼中央昆士兰大学，主修工商管理。“我对此感到非常自豪，因为它不是很好，而且里面没有很多中国学生。”兰贝贝说她在高中和大学的时候在澳大利亚呆了八年，这也是一个从幼稚到成熟的过程。与她在中国的同学相比，她的教育完全是西式的。虽然她没有死记硬背，但她有必要学习很多知识，但她没有为中国的一所好大学挤木桥的姿态。多年的海外学习和生活经历培养了兰贝贝强大的独立能力。“独立不仅指生活中的独立，也指思想上的独立。学会如何选择是独立的表现。”她说，“在国外，如何选择专业和导师，这些问题需要自己决定，父母和朋友很难帮助。”这种独立性给她带来了坚强的性格，同时，她学会了许多与各种各样的人打交道的方法。

[返回中国就业]

出国留学只代表过去

虽然国外的环境很好，她的父母也希望她能在国外发展和定居，但兰贝贝觉得回到中国更有利于她的世界。因此，大学毕业后，兰贝贝选择回到中国，进入上海一家大型外企从事铁矿石贸易。“当时，我还在谈论‘海龟’。我怎么能说‘海带’？然而，不管你有什么经验，外国公司都可以看看他们的工作能力，外国公司不会认出这些假名。”兰贝贝说，在外企工作让她大开眼界。她在一家外国公司工作了将近九年，负责铁矿石贸易。多年的海外学习使她更容易在没有太多障碍的情况下获得贸易谈判的主动权。

在重视留学经历的中国，外国文凭的魅力远比十年前更有分量，但蓝蓝并不怎么在意。“在外企，不谈留学，外国人有很多外国人。谁在乎你毕业于哪所外国学校？”直到现在，兰贝贝都觉得她的留学经历不值得炫耀。她觉得这只是一次经历，只有在这个过程中有所收获，她才能在未来的工作中有所收获。“虽然不值得炫耀，但值得感谢。我现在开始自己的事业，遇到的困难是无止境的，我所依赖的力量与出国留学有关。”蓝蓓蓓说，这从一开始就包括知识、就业、经验和个性。

[决心创业]

清理大型建筑的“气管”

初中毕业后，她出国并被国外大学、跨国企业和大型国内企业录取就业。如果她遵循这个轨迹，兰贝贝就不难坐下来当一名高级主管。令人震惊的是，她回到中国后，她的第一份工作是在一家跨国企业，几年后，她成为了这家跨国企业在大中华区的“最高领导人”。让很多人惊讶的是，蓝蓝今年年初“下海”，同时也把目光投向了环保技术这一时尚领域。“我下了很大的决心去做这件事，我已经考虑了一段时间，我总是觉得我什么也没做。这不切实际。”兰贝贝说，今年年初，她成立了环保科技有限公司，很多人认为她要开发一些新的环保产品，比如空气体净化器。然而，她的业务又一次出乎人们的意料，公司的核心业务变成了“清洁”。与国内行业不同，兰贝贝清洁的目标是清洁中央空音的大型建筑的“气管”。

“选择这个行业绝不是鬼。我很早就知道这个行业，但一开始我没有想过要这么做。毕竟，这太专业了。”兰贝贝说，在和朋友交流时，她听说很多大型建筑的中心几年内不会打扫一次，打开后里面的灰尘和细菌会被填满。“感觉像被洗脑了。这种室内环境和室外汽车尾气和灰尘有什么区别！我不能忘记这些事情。当我想到这一点时，我觉得里面有巨大的商机。”最终，促使兰贝贝决定创业的动力是卫生部门对室内环境的监控和监督，以及对室内环境的重视，这使得许多大型商场和企业关注中央空的卫生调整。然而，只有专业人员和设备才能做好这项工作，但目前山东没有专业公司来做这项业务。正因为如此，蓝蓝在北京成立了一家具有很多创业理念的中澳合资环保科技公司，并在技术、人员和机器人设备方面获得了大量投资。“起初谈起来不容易，但他们听说了山东的市场情况。在那之后，他们慷慨地支持了我，甚至公司的股权也只占了一小部分。”半年多来，从选址、公司登记、员工招聘等事项到财务制度、管理制度、奖惩制度的建立，兰贝贝经历了更多的挣扎，这些都是由兰贝贝完成的。以前在大企业的工作经验和海外学习经验在这一时期发挥了重要作用。

创业取决于公众的环保意识

公司成立后，已经收到了多家单位的中央空清洁订单，但这并不意味着兰贝贝的创业一帆风顺。“我真的不敢说大话，创业太难了，所以我也很钦佩那些勇于创业的应届毕业生。我有多年的工作经验，感觉很努力。”从一开始，兰贝贝就努力学习这个行业的技术，因为她的员工中有很多“机器人”，这与传统的家政服务清洁不同。清洁中央政府空需要进入各种管道，管道上布满灰尘，甚至小动物、昆虫等。，这是人力无法清洁的，所以机器人只能被派进来询问和清洁。“有一种检测机器人，用来进入油烟管道和空空调管道来检测内部环境。最后，使用图像数据来确定使用哪种清洁方法，并比较其效果。”兰贝贝说，清洗时，主要力量是高温高压清洗机，但一些难以清洗的地方需要小型清洗刷机器人进入处理。如何合理调度这些机器人是兰贝贝的第一课。

当我第一次到达工地时，蓝蓝看到一栋公司大楼的中央风道积了近两指的灰尘，其中还夹杂着许多昆虫的尸体，这让蓝蓝觉得他的职业生涯应该更加执着。“我的创业精神是站在巨人的肩膀上。许多技术、设备和经验都是高标准的，但市场需要自我发展。”兰贝贝已经接到几个大订单，都是10层楼的建筑，需要用中央0+音进行清理，但她更喜欢公共场所，因为那里的客流量更大。相比之下，只有少数群体从服务企业中受益。“现在卫生部门的监管得到了很大加强，但一些公共场所和企业对此重视不够，使员工和顾客遭受不良空气体‘中毒’。”公众对室内空气质量的重视也是蓝蓝创业的基础。在她看来，大多数人已经意识到烟雾在室外环境中的危害，但室内小环境中的灰尘和细菌与中央空密切相关。健康状况密切相关。“我的事业能否成功，实际上离不开公众的环保意识。”

[留学调查]

近80%的归国人员待遇低于预期

国内一个研究中心发布了《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书，详细分析了海归近年来的求职情况。据估计，2014年回返者人数将达到335 000至358 000人。近90%的海归可以在回国后的六个月内找到工作，近80%的海归认为实际工资低于预期。

许多父母把他们的孩子送到国外学习，希望他们镀金后能赚很多钱。蓝皮书调查发现，半数以上回国就业的海归认为出国留学划算，21.1%的海归认为出国留学“非常划算”；35.4%的返回者认为这是“划算的”。然而，回归者的含金量也在下降。调查显示，77.5%的海归说他们的实际工资低于理想工资，只有1.8%的海归说他们的实际工资高于预期。蓝皮书调查还发现，海归要花很长时间才能收回出国留学的成本。48.8%的就业海归需要花5年或更长时间来收回留学成本，11.1%的人认为需要4年才能收回留学成本，只有11.1%的人认为一年就能收回成本。

根据调查数据，海带现象并不明显，86%的海归能在半年内找到工作。根据数据，65.3%的归国人员在3个月内找到工作，21.0%在3-6个月内找到工作，8.2%在6-12个月内找到工作，5.5%在1年内找到工作。虽然近年来“海归”的优势正在减弱，但语言仍然是一些岗位的关键要求，尤其是涉外岗位。“海归”的双重文化在国际化程度高的外国公司中仍有优势。