社会保障支付标准提高。社会保障缴费基数标准于2015年公布

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[社保缴费标准上调，社保缴费基数标准于2015年公布]

2015年，天津、重庆、福建、江西等地实施了新的社会保障缴费基数标准。与2014年相比，雇主和雇员支付的社会保障费有不同程度的增加。专家表示，各地社保缴费基数的调整主要是基于去年当地社会平均工资的增长。

[社会保障支付标准提高。天津市社会保障缴费基数的上下限全部上调]

天津市人力资源和社会保障局近日宣布，2015年，天津市用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老金、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的最低和最高标准分别为2812元和14058元。根据我们的查询和计算，2015年天津市城镇职工社会保障缴费基数下限上调282元，上限上调1278元，增幅分别为11%和10%。

[社保缴费标准上调，闽赣社保缴费基数全部上调]

从2015年1月1日起，福建省失业个体工商户和灵活就业人员每月缴纳的养老保险费为1600元。按照这个标准，每月的养老保险费将比过去增加60元；

2015年，江西省参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员最低缴费1550元，最高缴费11625元，分别比去年增加130元和975元。

[专家对社会保障支付标准有什么看法？】

中国劳动关系研究院劳动关系系主任乔健告诉《经济日报》，各地社保缴费基数的调整主要是基于去年当地社会平均工资的增长。然而，由于历史和现实的原因，社会平均工资中存在虚假的高成分，不能充分反映社会群体平均收入的真实情况。

[扩大保险支付覆盖面，适时适当降低社会保险费率]

中共十八届三中全会明确指出，要扩大保险覆盖面，及时适当降低社会保险费率。然而，目前的情况是，除了缴费基数每年都在增长之外，中国企业职工的社会保障缴费率一直居高不下。目前，我国养老、医疗、失业、工伤和生育的社会保障缴费比例为29.8%，其中养老20%，医疗6%，失业2%，工伤1%，生育0.8%；个人收入累计达到11%左右，占个人工资的40%以上，居世界前列。

“如果说五险一金已经达到了可支配工资的水平，那么它确实已经达到了一个相对较高的水平。”乔健认为，社会保障缴费基数增幅过大，必然会增加企业和低收入群体的缴费负担。