2015年，社会保障缴费基数有所增加。四个问题:为什么缴费基数逐年上升

本篇文章825字，读完约2分钟

[2015年，社会保障缴费基数增加。四个问题问为什么捐款基数逐年增加]

中国的社会保障缴费率居世界第一。新年伊始，天津、重庆、福建、江西等地纷纷提高了社会保障缴费基数标准。与2014年相比，雇主和雇员支付的社会保障费有所增加。据测算，我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%；中国的社会保障缴费率居世界181个国家之首，是东亚邻国的4.6倍。

新年伊始，天津、重庆、福建、江西等地纷纷上调社会保障缴费基数标准。与2014年相比，雇主和雇员支付的社会保障费有所增加。

为什么保险费率偏高，保费基数仍在上升？增加后的负担更重吗？《新华视点》记者对此进行了追踪报道。

社会保障缴款的增加已经成为一种国家趋势

天津市人力资源和社会保障局近日宣布，2015年，天津市用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老金、城镇职工基本医疗保险、失业、工伤和生育保险费的最低和最高标准分别为2812元和14058元。根据这一计算，社会保障缴费基数的下限提高了282元，上限提高了1278元，分别提高了11%和10%。这意味着，即使月薪低于2000元，企业和员工也必须按照2812元的缴费基数下限缴纳社会保障。

我们可以发现，除天津外，福建、江西等地也提高了社会保障缴费基数的上下限。据广西和湖北的社会保障部门称，近年来，社会保障缴费基数将逐年上升，一般是根据前一年的“平均社会工资”确定的。

中国社会保险的主要项目包括养老保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险和生育保险，统称为“五险”。根据《社会保险法》、《社会保险征缴暂行条例》等相关法律法规，上一年度社会平均工资的60%至300%为缴费基数。

据有关专家介绍，这意味着社会平均工资将增加，缴费基数也将上升，这是一个普遍现象。据公开资料显示，2012年北京社保缴费基数下限为1869元，2014年提高到2317元；浙江的缴费基数下限也从2012年的1908元提高到2014年的2230元。