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2018年青岛市北区第二批优秀人才的选拔条件、时间和待遇

来源:青岛新闻网作者:秦道更新时间:2020-07-09 12:30:02阅读:

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一、推荐的选择条件

在市北区辖区内工作的各类优秀人才政治坚定,思想作风正派,遵守法律法规,崇尚科学,职业道德良好。自2014年1月1日起,凡取得以下成绩之一者,可推荐入选:

2018年青岛市北区第二批优秀人才的选拔条件、时间和待遇

1、获得国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖和国际科技合作奖,以及获得山东省和青岛市科技进步奖的第一人;

2、获得国家技术发明专利并已实施,具有重大经济或社会效益;

3、获得国家优秀设计奖、省优秀设计奖,或两项优秀设计奖上市,并取得显著经济或社会效益的;

4、获得山东省社会科学优秀成果奖,或两次以上青岛市社会科学优秀成果奖,并具有较大的科学实用价值;

5、在生产线上研究开发和应用新技术、新产品、新工艺,推动科技成果产业化,并取得显著经济或社会效益的;

6.在企事业单位从事管理工作,运用现代管理知识进行科学管理,有重大改革创新管理措施,有反映其管理思想和经验的论文、总结或著作,本单位管理水平和综合经济社会效益指标达到本市同行业先进水平;

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7.以新旧动能转化和经济转型升级为重点,推动主导产业发展和重大项目、重点项目建设取得突出成绩,社会认可度高,经济或社会效益显著的;

8、在文化、艺术、新闻、出版等专业领域成绩突出,获得国家、省(部)或市表彰,并为全市和全地区精神文明建设赢得重大荣誉;

9、在政法、教育、卫生、体育和社会工作中,做出突出贡献,在本市行业和专业领域享有较高声誉,并被公认为专业学术、技术和行业带头人;

10、职业技能水平高,在职业技能操作中得到社会认可,参加国家、省、市重大奖项或竞赛取得优异成绩,在全市、全省乃至全国有较大影响,并取得突出经济或社会效益。

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第二,推荐选择方法

建议采用组织推荐、学术团体推荐和个人推荐相结合的方式。共有八组,申请人可以根据自己的特点和优势申报:

1.经营管理组:主要接受企业经营管理的主要负责人,其中一组国有企业申请经营管理,由区财政局牵头;非国有企业申报第二批经营管理,由区科技局牵头,区委统战部和区工商联共同负责;

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2.产、学、研组:主要接受在高校、科研院所和企业从事科研开发和转化,在新技术、新产品的研发和推广中取得良好经济效益和社会效益的申请人。其中,高校、科研院所和智库申请一个由区科技局牵头、区投资促进局共同负责的产学研小组;企业申请第二批生产、教育和科研,由区科技局牵头,区人民社会保障局共同负责;

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3.现代服务业集团:主要接受在金融保险、现代物流、现代商务、假日旅游、高端商务、会展、法律服务、城市规划建设、人力资源服务等领域有突出成绩的申请人。其中,现代物流领域的人才申请了一批由区发展和改革局牵头的现代服务业;法律服务领域的人才申请第二批现代服务业,由区司法局牵头;城市规划和建设领域的人才申请由区发展局牵头的三组现代服务业;高端商业、会展和现代商业领域的人才申请四组现代服务业,由地区商务局(地区国际贸易促进委员会)领导;假日旅游领域的人才申请由区旅游局牵头的五组现代服务业;金融和保险领域的人才申请由区科技局牵头的六组现代服务业;人力资源服务领域的人才申请由区人民社会保障局牵头的七组现代服务业;

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4.卫生组:主要接受在医疗、医学等临床研究第一线取得好成绩的申请人,由区卫生规划局牵头;

5.教育组:主要接收从事中小学教学、科研、管理和学前教育的申请人,由区教育局牵头;

6.文化体育组:主要接受从事文学艺术创作、大众文化和体育教学研究的申请人,由区文化局(区体育局)牵头;

7.技能组:主要接受在职业技能操作和节能减排领域有特殊技能和突出成绩的申请人,由区人民社会保障局牵头;

8.社会团体:主要接受在社会工作方面具有较高知识、技能和经验,并在社会工作方面做出突出贡献的申请人,由区民政局牵头。

第三,候选人的待遇

1.区内优秀人才受到区委、区政府表彰,并颁发“市北区优秀人才”证书;

2.区内顶尖人才的管理周期为4年。管理期间,每人每月享受市政府1000元补助,每年体检一次,每年休假20天;

3.定期组织和开展区内优秀人才的阅读和度假活动;

4.支持和帮助区内优秀人才开展科研和合作研究活动,积极推动科研成果转化为社会生产力。同等条件下,申报的科研项目应由其所在单位申报,主管部门应优先审批,科研经费应优先拨付;

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5.加强对区内优秀人才的政治引导和政治吸收,加强政治理论教育,积极推荐优秀人才担任党代会代表、NPC代表和CPPCC委员。

四.材料要求

推荐的申请材料主要包括:

1 .《市北区优秀人才推荐表》作为附件,应提供相关证明材料的复印件,主要包括:

(一)身份证或者居住证;

(2)技术成果奖证书和鉴定证书。成果推广应用后,为取得经济和社会效益,需出具相关财税部门的证明;

(三)学术成果的论文和专著的封面或复印件,注明发表时间、期刊或出版机构名称,在中国核心期刊上发表的论文标有“*”,在SCI、EI、ISTP等国际索引中收录和检索的论文应提供影响因子等相关证明;

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(四)作为主要负责人,承担完成国家级和省级重大科研项目的计划或协议;

(五)主要负责人、批准的专利证书、新产品证书等。;

(六)能够反映候选人突出表现的获奖证书、照片或者报告,并附有说明。

2.《市北区优秀人才推荐候选人名单》;

3.《市北区优秀人才推荐候选人业绩总结》;

4.近期免冠2英寸彩色照片。

申报表及附件材料一式三份,其他材料一份。提交材料时应提供原件,核实后归还给我。需要上述材料的电子版本。

V.推荐的选择时间和地点

推荐选择采用集中申报方式,受理时间为2018年6月14-15日。提交的材料位于青岛科技创新大厦506室(山东路171号乙)。

六.联系信息

如果你在工作中遇到不清楚的问题,你可以通过电话咨询相关部门。

区委组织部:85801136;

区委统战部:66990586;

地区工商联合会:66987315;

区发展和改革局:85801348;

区教育局:66751010;

区科技局:68620959(管理组2),68620859(产学研组),68620380(现代服务业组6);

区民政局:85801203;

地区司法局:82758602;

区财政局:85801361;

区人民社会保障局:58771882(生产、学习和研究组2,现代服务业组7),82725990(技能组);

区发展局:66952778;

地区商务局(地区国际贸易促进委员会):68620878;

区文化局(区体育局):83760010,83717819;

地区卫生规划局:83712905;

区旅游局:68620865;

地区投资促进局:68620200。

附件:1。市北区优秀人才推荐表

2.市北区优秀人才推荐表

3.市北区优秀人才推荐候选人名单

4.北区顶尖人才推荐的候选人表现总结

标题:2018年青岛市北区第二批优秀人才的选拔条件、时间和待遇

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